Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo che mira ad accelerare l'innovazione e la trasformazione digitale utilizzando la forza dei connected data.
Con la passione per la tecnologia e il talento, il gruppo composto da 50.000 ingegneri ed esperti digitali offre una profonda esperienza intersettoriale in 30 paesi tra Nord America, EMEA e APAC.

Akkodis vanta un’ampia esperienza e un forte know-how in settori tecnologici chiave come la mobilità, i servizi software e tecnologici, la robotica, i test, le simulazioni, la sicurezza dei dati, l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati.

La combinazione di competenze informatiche e ingegneristiche porta a un'offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee di servizio - Consulting, Solutions, Talents e Academy - per supportare i clienti nel ripensare ai loro processi di sviluppo prodotto e di business, migliorare la produttività, ridurre al minimo il time-to-market e dare forma a un domani più smart e sostenibile.

Nell’ottica di un potenziamento del nostro team, ricerchiamo una figura di:

IT Network Change Manager

La risorsa, inserita all’interno del Team di un’importante azienda multinazionale, si occuperà di guidare la funzione di gestione del cambiamento per la rete IT. Sarà inoltre responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di processi e strategie di gestione delle modifiche per garantire che i cambiamenti IT abbiano successo e riducano al minimo l'impatto sul business.

Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività:

• Rivedere e migliorare i processi e le pratiche di gestione delle modifiche esistenti
• Sviluppare e implementare nuovi processi e strategie di gestione del cambiamento
• Crea un sistema di KPI e approfondimenti per misurare il successo delle iniziative di gestione del cambiamento
• Collaborare con le parti interessate per garantire l'allineamento e il supporto per le iniziative di cambiamento
• Comunicare efficacemente con le parti interessate per garantire la comprensione dei principi e delle pratiche di gestione del cambiamento
• Dimostrare una forte leadership e capacità interpersonali
• Ispirare e motivare i membri del team a raggiungere obiettivi comuni
• Costruisci un ambiente di team coeso e collaborativo

Il candidato ideale possiede una Laurea in Informatica o cultura equivalente  e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli similari. Sono richieste buona capacità di problem solving e di team working, autonomia nell’organizzazione delle task assegnate ed orientamento al risultato. E' inoltre richiesta la disponibilità alla mobilità geografica in ambito nazionale e internazionale e un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti

Sono richieste le seguenti competenze/conoscenze:

• Laurea in Informatica
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione del cambiamento
• Forte comprensione dell'architettura e delle tecnologie di rete IT
• Ottime capacità comunicative e interpersonali
• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team

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