Qualitätsmanager in der militärischen Luftfahrt (m/w/d)

Ingolstadt oder München / Ref-Nr.: 2024-30398

Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten im Bereich Manufacturing Quality
Freigabe von Produkten unter Berücksichtigung von Prüfvorgaben
Durchführung von QM-Dokumentationen und Berichterstattung
Identifizierung von Produktoptimierungen und die Beurteilung von Schwachstellen und Risiken
Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Produkt- und Prozessaudits

Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Weiterbildung zum Techniker mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung
Erfahrung mit nationalen und internationalen Qualitätsmanagementnormen und -standards
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich operatives Qualitätsmanagement und -sicherung
Fähigkeit zur Analyse von technischen Problemen und Prozessen sowie Kostenorientierung
Zertifizierung zum Auditor ISO9001 von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.