Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Umfassende Erfahrung als operativer Projektleiter (m/w/d) in interdisziplinären Embedded System Projekten, idealerweise aus dem Automotive-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Standards (z.B. IPMA) und deren erfolgreiche, operative Anwendung
• Know-how in den Bereichen E/E-Entwicklung, OEM-Prozesse, Test- und Systemintegration inkl. Bussysteme (CAN, LIN, etc.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 10-15%) erforderlich sowie deutschlandweit bis zu 80 % remotefähig 

Unsere Benefits:

• Work-Life-Balance: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind bei uns Standard.
• Home Office: Kein Problem! Bei uns ist das hybride Arbeiten und Home Office eine Selbstverständlichkeit!
• Arbeiten aus dem Ausland: Bei uns hast du die Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns kannst du dich sicher fühlen und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
• Onboarding & Welcome Days: Für deinen Start haben wir zudem ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten.
• Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen: Mit unseren Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte.
• Job Bike: Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
• Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie und der jährlichen Career Conversation mit deiner Führungskraft.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deinen Ruhestand mit einem Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
• Attraktive Mitarbeiterprämie: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer sehr attraktiven monetären Prämie.