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Ingénieur Lean H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

RECRUITMENT (Logo)

Entité

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.

Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

*Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent
  

Date de parution

20/02/2024

Description du poste

Métier

OPERATIONS - ENGINEERING/PRODUCTION

Intitulé du poste

Ingénieur Lean H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Pays de la Loire et recrute un ingénieur lean H/F en CDI à Saint- Nazaire.

 

Description de la mission:

-Analyse des processus : Identifier les processus existants au sein de l'organisation et les analyser en détail pour repérer les sources de gaspillage, les inefficacités et les problèmes de qualité.

-Collecte de données : Recueillir des données quantitatives et qualitatives pour évaluer les performances actuelles des processus, souvent à l'aide de méthodes statistiques.

-Définition des objectifs : Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour définir des objectifs d'amélioration clairs et mesurables, en se basant sur les résultats de l'analyse des processus.

-Planification d'améliorations : Élaborer des plans d'action détaillés pour mettre en œuvre des améliorations dans les processus, en utilisant des méthodes telles que le Lean, le Six Sigma, ou d'autres approches d'amélioration continue.

-Formation et sensibilisation : Former les membres de l'organisation aux principes de l'amélioration continue et les sensibiliser à l'importance de la démarche.

-Suivi et mesure : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'évolution des processus et évaluer l'impact des améliorations mises en place.

-Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les problèmes et les obstacles qui entravent la mise en œuvre des améliorations.

-Gestion du changement : Aider les équipes à s'adapter aux changements apportés aux processus, en favorisant une culture de l'amélioration continue.

-Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes et départements de l'organisation pour coordonner les efforts d'amélioration.

-Rapports et communication : Présenter régulièrement les progrès et les résultats des projets d'amélioration continue à la direction de l'entreprise et aux parties prenantes.

-Documentation : Assurer la documentation des procédures et des meilleures pratiques pour assurer la pérennité des améliorations.

 

Secteur Industriel

Energie

Profil

Profil:

De formation BAC+5 avec une expérience dans la production :

- Vous êtes rigoureux et méthodique dans le respect des règles métier et des consignes de conception.

- Vous êtes force de proposition, avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

- Vous avez la capacité de mener de front plusieurs sujets en parallèle.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

 


Processus de recrutement :

- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel

- Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques, les projets

 


Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.

Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

Saint-Nazaire

Télétravail

1-2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'études minimum requis

6. Bac +5 / Master

Niveau d'expérience

3 à 5 ans


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