B2C-Employer Branding Manager (m/w/d)
Berlin / Ref-Nr.: 2024-31023
Deine Aufgaben
Wir suchen Dich als B2C-Employer Branding Manager (m/w/d) an unserem Standort in Berlin!
Du bist zentraler Dreh- und Angelpunkt unserer deutschlandweiten Recruiting-Events und arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition Teams an den einzelnen Standorten zusammen
Dabei planst und organisierst Du unsere Recruiting-Aufritte von A wie Anmeldung bis Z wie zentrale Erfolgsbewertung
Als Teil des Employer Branding Teams treibst Du die Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie voran und entwickelst spannende Personalmarketingmaßnahmen für den deutschen Markt
In enger Zusammenarbeit mit Hochschulen entwickelst du Kooperationsstrategien, um den Dialog mit potenziellen Nachwuchstalenten zu fördern und langfristige Partnerschaften weiter auszubauen
Als Teil des Marketing & Communications Teams entwickelst du Inhalte für verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Karriereportale und unser Intranet
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Du bringst erste nachweisbare Berufserfahrung im Marketing oder Employer Branding mit
- Du besitzt Kommunikationsstärke, bist ein Organisationstalent und Teamplayer
- Du bist gut im Projektmanagement und arbeitest gerne mit verschiedenen Steakholdern
- Du hast ein gutes Gespür für die neuesten Social Media Trends und Spaß an neuen Herausforderungen
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
- Dein Start bei uns: Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding für dich vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten.
- Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
- Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
- Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
- Noch mehr Benefits: Get2gether, Teamevents sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office und vieles mehr!
Damit bewerben wir uns bei dir
DEIN Kontakt
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit einer spannenden Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch innovativen und technologischen Umfeld. Werde Teil unseres weltweiten Netzwerks von Expert:innen und motivierten Teams. Dein/e Karriere-Ansprechpartner/in steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung:
Vanessa ZOELLER
03C29DF056D64EC895F128CFCEFFA906@ts.com
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