Deine Aufgaben bei uns:

• Durchführung, Koordination und Erstellung von Berechnungsmodellen für Bauteile und Baugruppen der Luftfahrtindustrie
• Umsetzung und Dokumentation von Festigkeits- und Ermüdungsanalysen für Luftfahrtgeräte
• Definition von Kontroll- und Validierungsversuchen
• Prüfung von Festigkeits- und Stressrelevanten Dokumenten
• Auswertung von Strukturtests
• Homeoffice Möglichkeit

Das bringst Du mit:

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Beriech der Strukturmechanik
• Gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und in der Berechnung von Maschinenelementen
• Kenntnisse in FEA (Hypermesh), ANSYS (Nastran) und MS-Office Programmen
• 10% Dienstreisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Damit bewerben wir uns bei dir 

• Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

• Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

• Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

• Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

• Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
   

  *Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.